Personalsachbearbeiter / Personalreferent (w/m/d)

Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdatenbank
Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Austritten, usw.
Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
Vorbereitende Aufgaben für die Gehaltsabrechnung
Unterstützung der Lohnbuchhaltung
Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts, und anderer relevanter Rechtsvorschriften
Hohe Eigeninitiative, eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität
Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken
Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick
Verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und stressresistent

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Alexandra Schrimpf-Wehrle

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