Sachbearbeiter im Trainingsmanagement (w/m/d)

Planung und Steuerung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen, inkl. Teilnehmermanagement, umfassende Trainingsorganisation, zeitgerechte Einladung der Teilnehmer und Nachverfolgung
Überwachung der Gültigkeitsdauer aller arbeitsrelevanten Trainingszertifikate und den dazugehörigen Schulungen
Pflege der Stammdaten aller Mitarbeiter sowie Ablage der Trainingszertifikate im Personalsystem
Kontaktperson intern und extern für alle Firmenschulungen
Nachhalten aller dazugehörigen Arbeitsschritte wie Buchungen, Einladungen, Stornierungen, Umbuchungen, Ersatztermine, etc.

Ausbildung mit kaufmännischer oder personalwirtschaftlicher Ausrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Trainings- / Personalbereich
Initiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sehr gutes Zeitmanagement
Hohe Belastbarkeit, stressresistent und Teamfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen idealerweise in der Trainingsverwaltung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Alexandra Schrimpf-Wehrle

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